Begleitung in der Transformation

Herausforderung Digitalisierung

Das Schlagwort „Digitale Transformation“ bewegt derzeit alle Unternehmen. Dabei ist die Herausforderung weniger digital als kulturell. Vor dem Hintergrund des rasanten technologischen Wandels ergeben sich neue Chancen für Produktentwicklung, Vertrieb, Organisation. Die Nebenwirkungen: Mehr Selbstorganisation, weniger Hierarchie, offene Kommunikation, transparente Zusammenarbeit, intensive interne und externe Vernetzung. Es geht um nicht weniger als den Wandel der […]

Toolset, Skillset, Mindset – Erfolgsfaktoren in der Transformation

Neue Werkzeuge für die neue Arbeitswelt erfordern neue Fertigkeiten. Neue Arbeitsweisen erfordern ein anderes Mindset. Wir unterstützen den Wandel auf allen drei Ebenen und verknüpfen die Einführung neuer Technologien mit dem Enablement der Mitarbeiter und bieten Begleitung und Inspiration in der Transformation für alle Mitarbeitergruppen – von der Selbstorganisation gewerblicher Mitarbeiter bis hin zum Coaching […]

Die neue HR: Der Mensch im Mittelpunkt

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die neue Arbeitswelt. Dabei sehen wir die neue #HR im Sinne von „Human Relations“ in einer zentralen Rolle. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, zeigen Mitarbeitern Gestaltungsspielräume, machen Mut zu Experimente, vermitteln digitale Kompetenz und fördern vernetzte Zusammenarbeit. Als europäischer Lizenznehmer für Working Out Loud begleiten wir mit einer […]

Neueste Blogeinträge

16 April

Neuerscheinung: Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030

  Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, die Entwicklung von Kompetenzen systematisch zu gestalten und in den Wandel ihrer Organisation zu integrieren. Im Haufe Verlag erscheint im Herbst das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030: Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben“. Die zentrale Frage lautet: Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie […]

21 März

Working Out Loud – eine neue Methode für Ihre Karriere. Sabine Kluge berichtet über WOL im Gespräch mit Karriere Gestalter

Working Out Loud (oder #WOL, wie die Szene sagt) war der wichtigste HR Trend 2017. Sabine Kluge im Gespräch mit Karriere Gestalter über ihre persönlichen Erfahrungen mit WOL. Hier geht’s zum Artikel

9 März

Transformation muss aus der Mitte kommen: #MoT Cast – Sabine und Alexander Kluge im Gespräch mit Ingo Stoll

<span data-mce-type=“bookmark“ style=“display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;“ class=“mce_SELRES_start“>?</span> Masters of Transformation: Vielen Dank, lieber Ingo für die große Ehre und das großes Vergnügen dieses sehr bewegenden Gespräches mit Dir rund um Transformation jenseits der grossen Rollout Pläne, aber ganz dicht an den Menschen im Unternehmen. Hier geht’s zum Podcast

8 März

Sabine Kluge im LovingHR Podcast zur Zukunft des Lernens in Unternehmen

Vernetzung, Achtsamkeit und Selbstorganisation als Eckpfeiler: Über die Zukunft des organisationalen Lernens spricht Sabine Kluge in ihrem aktuellen Interview mit lovingHR.  

6 März

Team Siemens gewinnt den XING New Work Award 2018!

Auf der seit Wochen mit über 1500 Teilnehmern ausverkauften XING New Work Konferenz in der Hamburger Elbphilharmonie wurden heute der XING New Work Award 2018 verliehen. Über 50.000 Stimmen wurden abgegeben und am Ende Stand fest: Das Thema „Selbstorganisation in der Fertigung“ bewegt die Menschen, und das leuchtende Beispiel für #NewWork findet sich in den historischen Peter […]

Kundenmeinungen

  • „Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.“

    - Peter Diekmann, Manager Digitale Plattformen, Bertelsmann Stiftung
  • „Alexander supported our journey at Daimler in becoming a connected company and spreading a digital collaboration mindset with various workshops, inspiring key notes and exciting panel discussions. Always professional, refreshing & inspiring.
    His profound expertise in the field of social technologies and the required cultural change makes him a much valued advisor, trusted coach and friend. Looking forward to upcoming joint adventures online and offline.“

    - Lukas Fütterer, Manager Corporate Strategy – DigitalLife, Daimler AG
  • “Alex is a great guy. It is fun to work with him. He communicates clear + sharp, has a great influence on wining deals / closing customers. We were very successfull in seting up one of the first and most important business partners for Lotus in Germany in the mid-nineties.”

    - Ralph Guenther, Managing Director at bmp
  • “Alexander was a role model Business Partner, both when I was with Lotus/IBM and with IT Factory. He always showed a can-do attitude with great sales-focus, without ever being too pushy. I can honestly recommend him for his openness, fairness and his nice personality. Furthermore, he’s got a great level of business and technical knowledge which makes him a trusted advisor for both his customers and partners.”

    - Jens Dennig, Director Central Europe , IT Factory GmbH
  • “Honest, trustworthy and extremely competent. Alexander and his team are a pleasure to work with.”

    - Marco Foellmer, CEO of ebf
  • “Ich habe in den letzten Jahren vielfach mit Alexander Kluge in mobilen Projekten zusammengearbeitet. Dabei hat sich stets gezeigt, dass Alexander immer sehr früh die neusten Trends im Bereich Mobile aufgreift, analysiert und bewertet. Von dieser Analyse haben meinen Kunden und ich sehr häufig profitiert, da Alexander vor allem die Integration von Mobile in bestehende IT-Landschaften entsprechend kompetent analysiert. Gerade bei komplexen Infrstrukturen konnten wir uns auf sein Urteil immer verlassen.
    Neben seiner technologischen Kompetenz schätze ich an Alexander vor allem seine offene und ehrliche Art der Kommunikation, die die Zusammenarbeit immer sehr angenehm und effizient gestaltet hat. ”

    - Sascha Langfus, Account Manager, Sybase iAnywhere Solutions
  • “Alexander is one of the best solution sales executives I have ever worked with. He fully understands the business in Germany from a partner and enterprise level. Alexander understands the value of setting a sales strategy and executes upon it. His activity level in incredible. Beside his business skills Alexanders has very deep understanding of technology in his business arena.”

    - Thorsten Koch, Google