21 Juli

Install, Promote, Support – wie man interne soziale Netzwerke als Plattform für digitalen Wandel zum Fliegen bringt

Für viele Unternehmen beginnt der Maßnahmenkatalog eines (digitalen) Transformationsprogramms mit einem technologischen Schritt: sie schaffen die Grundlage für vernetzte,. offene, partizipative und agile Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem internen sozialen Netzwerk. Dass die Einführung eines Enterprise Social Networks noch nicht viel ändert, ist eine Erkenntnis aus vielen Projekten und an dieser und vielen anderen Stellen […]

17 März

CeBIT Enterprise Digital Arena – über Veränderungsprozesse, Kultur und Busfahrten zu neuen Ufern

Den Endspurt zur CeBIT Enterprise Digital Arena haben wir gestern mit diesem Hangout eingeläutet. Eine spannende und unterhaltsame Diskussion, die wir am Montag und Dienstag live in Halle 5 mit vielen interessanten Gästen fortsetzen werden.

20 Februar

Digitalisierung fängt beim Mitarbeiter an

Noch ein schönes Ergebnis der Arbeit mit dem Digitalisierungsteam: #Gamification bei der @ostseesparkasse https://t.co/ESiNQ6Gq2D — Alexander Kluge (@alecmcint) 14. Februar 2017 Seit vielen Jahren begleite ich Mitglieder der Sparkassen-Finanzgruppe auf digitalen Wegen.  Seit den ersten Versuchen mit internen sozialen Netzwerken beim Ostdeutschen Sparkassenverband ist viel geschehen. Sparkassen veranstalten Hackathons, verteilen an alle Mitarbeiter iPads, bauen […]

1 Februar

#DigitalWorkplace und die #DigitalTransformation: Interview im Vorfeld der #CeBITEDA

Auf der CeBIT Enterprise Digital Arena stehen digitaler Arbeitsplatz und die Herausforderungen der digitalen Transformation im Mittelpunkt. Ich werde einige der Sessions moderieren und habe im Vorfeld einige Fragen zum Stand der Transformation beantwortet. Wichtigste positive Erkenntnis aus meiner Sicht: Wir reden immer mehr über die Umsetzung. Auch kleine und mittlere Unternehmen starten digitale Initiativen, […]

11 Juli

Enterprise Social Networks und #WOL: Voraussetzung für den Wandel in der Digitalen Transformation

  Sowohl in den Diskussionen auf dem  Enterprise Digital Summit als auch auf weiteren Veranstaltungen wie dem #WOL Event in dieser Woche ist deutlich geworden, wie wichtig die sogenannten Enterprise Social Networks oder internen sozialen Netzwerke für den digitalen Wandel der Unternehmen sind. Die Erfahrung zeigt: Ohne eine Art „zentrales Nervensystem“, das Silo-übergreifend alle Mitarbeiter miteinander verbindet […]

1 Juni

Rückblick: Digitale Transformation in der Sparkassenwelt

Fünf Männer für einen spannenden Vormittag #ftdt16 pic.twitter.com/TMomgRWNEW — Alexander Auerswald (@alex_at_home) 26. Mai 2016 Eine „Fachtagung“ in eine Sparkassen-Akademie ist normalerweise eine ernste Angelegenheit. Eröffnung, Frontal-Vorträge, Verabschiedung. Digitale Transformation ist aber nicht nur digital, es geht vor allem um organisationalen Wandel, Technik, Menschen, Prozesse, Kultur. Für die Veranstaltung wurde daher vieles anders gemacht also […]

12 Mai

Fachtagung Digitalisierung und die #Sparkasse4.0

Herausforderung Digitale Transformation: der Ostdeutsche Sparkassenverband hat sich schon vor einiger Zeit auf den digitalen Weg gemacht. 2012 wurde beschlossen, dass es einer offenen, transparenten, partizipativen und hierarchiefreien Kommunikation und Zusammenarbeit bedarf, um den Herausforderungen von Technologie- und Generationenwandel gerecht zu werden. Damals hieß das Thema noch nicht Digitale Transformation, sondern Enterprise 2.0 oder Social […]

18 April

Digital Workplace Meetup: Das Ende der Hierarchie?

Ist das Ende der Hierarchie nahe? Oder: Wieviel Hierarchie braucht es noch, und wieviel Netzwerk ist möglich? Wie sieht die digitale Organisation aus? Welcher Bauplan bestimmt die künftige Zusammenarbeit in den Unternehmen? Was muss man sich unter einer Netzwerkstruktur oder fraktalen Betrieben vorstellen? Am kommenden Donnerstag, den 21. April 2016, findet unser nächstes „Digital Workplace Meetup“ im […]

31 März

CeBIT Panel: Herausforderungen zum Arbeiten 4.0

Aufzeichnung des Panels zum Thema „Herausforderungen zum Arbeiten 4.0“ auf der CeBIT Enterprise Digital Arena. Teilnehmer: Dr. Peter Geißler (Communardo), Dr. Winfried Felser (NetSkill), Dr. Ole Wintermann (Bertelsmann Stiftung), Joachim Haydecker (CRISP Research), Sebastian Thielke (Beck et al) Moderation: Alexander Kluge (Kluge Consulting)

8 März

Interview: Über Arbeit 4.0, Change Management und einen #Mutanfall

Im Vorfeld der CeBIT habe ich ein paar Fragen für die CeBIT Enterprise Digital Arena beantwortet. -> zum Interview