18 April

#FTDT17: Die Digitalisierungs-Konferenz der Sparkassen steht wieder an!

So. #FTDT17 Planung steht. #Digitaltransformation der #Sparkasse mit Blick über den Tellerrand. #banking #change https://t.co/xwGUgXWVyv pic.twitter.com/mxZaxsDN2n — Alexander Kluge (@alecmcint) 18. April 2017 Im letzten Jahr haben wir zum ersten Mal den Versuch gestartet, eine Digitalisierungskonferenz für die Sparkassen zu starten. Eine gute Mischung aus externen Speakern, Sparkassen-Machern und interaktiven Formaten war für die traditionelle Tagungswelt […]

13 April

Mit sozialer Vernetzung Zukunft sichern – Bankenbranche im Umbruch

Die OstseeSparkasse hat sich frühzeitig vom Aufbruch des Ostdeutschen Sparkassenverbandes in die Welt der Vernetzung und offener Arbeitsweisen inspirieren lassen. OSPA-Connect, das interne soziale Netzwerk der OSPA, unterstützt seit mehr als zwei Jahren den digitalen Wandel bei der Sparkasse im hohen Norden. Und hat in Folge eine ganze Reihe von Maßnahmen ermöglicht, die man allgemein […]

27 März

berlinDWM goes OWL – Digital Workplace Meetup in OstWestfalenLippe

Zusammen mit der Bertelsmann Stiftung und it´s OWL, der Nachhaltigkeitsmaßnahme Arbeit 4.0 des Spitzenclusters organisieren wir im Rahmen des Berlin Digital Workplace Meetup #berlinDWM ein neues Veranstaltungsformat zum Austausch rund um die Arbeitswelt der Zukunft. Ziel ist es, Interessierten, die sich aktiv mit dem Thema befassen, konkrete Impulse für ihre operative Arbeit zu geben sowie […]

24 März

CeBIT Enterprise Digital Arena 2017

Zwei intensive, aber extrem lehrreiche Tage liegen hinter uns. Spannende Referenten, lebhafte Diskussionen und ein sehr interessiertes Publikum. Frage: „Wie fanden Sie die CeBIT?“ Antwort: „Kann ich nichts zusagen. War hier so spannend, war einfach zwei Tage hiergeblieben“. Zum nachlesen hier die Tweets von der #CeBITEDA: [View the story „CeBIT Enterprise Digital Arena 2017 #CEBITEDA“ […]

17 März

CeBIT Enterprise Digital Arena – über Veränderungsprozesse, Kultur und Busfahrten zu neuen Ufern

Den Endspurt zur CeBIT Enterprise Digital Arena haben wir gestern mit diesem Hangout eingeläutet. Eine spannende und unterhaltsame Diskussion, die wir am Montag und Dienstag live in Halle 5 mit vielen interessanten Gästen fortsetzen werden.

20 Februar

Digitalisierung fängt beim Mitarbeiter an

Noch ein schönes Ergebnis der Arbeit mit dem Digitalisierungsteam: #Gamification bei der @ostseesparkasse https://t.co/ESiNQ6Gq2D — Alexander Kluge (@alecmcint) 14. Februar 2017 Seit vielen Jahren begleite ich Mitglieder der Sparkassen-Finanzgruppe auf digitalen Wegen.  Seit den ersten Versuchen mit internen sozialen Netzwerken beim Ostdeutschen Sparkassenverband ist viel geschehen. Sparkassen veranstalten Hackathons, verteilen an alle Mitarbeiter iPads, bauen […]

1 Februar

#DigitalWorkplace und die #DigitalTransformation: Interview im Vorfeld der #CeBITEDA

Auf der CeBIT Enterprise Digital Arena stehen digitaler Arbeitsplatz und die Herausforderungen der digitalen Transformation im Mittelpunkt. Ich werde einige der Sessions moderieren und habe im Vorfeld einige Fragen zum Stand der Transformation beantwortet. Wichtigste positive Erkenntnis aus meiner Sicht: Wir reden immer mehr über die Umsetzung. Auch kleine und mittlere Unternehmen starten digitale Initiativen, […]

14 November

berlinDWM: Thesen zum Brückenbau in die Neue Arbeitswelt

Heute steht ein spannender Abend auf der Tagesordnung: Auf dem 4. Digital Workplace Meetup zum Thema „Neue Arbeit“ diskutieren wir die Herausforderungen beim Brückenbau zwischen traditioneller und neuer Arbeitswelt. Eine Reihe von Thesen sind auf der Meetup-Seite schon in den Kommentaren gelistet, aber dort schwer zu diskutieren. Daher hier nochmal der aktuelle Stand der Thesen: Lars Vollmer, […]

11 Juli

Enterprise Social Networks und #WOL: Voraussetzung für den Wandel in der Digitalen Transformation

  Sowohl in den Diskussionen auf dem  Enterprise Digital Summit als auch auf weiteren Veranstaltungen wie dem #WOL Event in dieser Woche ist deutlich geworden, wie wichtig die sogenannten Enterprise Social Networks oder internen sozialen Netzwerke für den digitalen Wandel der Unternehmen sind. Die Erfahrung zeigt: Ohne eine Art „zentrales Nervensystem“, das Silo-übergreifend alle Mitarbeiter miteinander verbindet […]

12 Juni

Studie: Nur jedes zweite Unternehmen hat eine digitale Strategie

Die Digitale Transformation ist in den deutschen Unternehmen angekommen. Aber was schon in der CRISP Studie zur digitalen Transformation im letzten Jahres klar wurde, zeigt sich auch in der aktuellen Studie „Transformationswerk Report 2016“: Viele Chefs sehen sich offenbar auf einem guten digitalen Weg. Die Mitarbeiter vertreten allerdings eine andere Meinung. Das Management „beauftragt“ digitale Initiativen, […]