Ein schöner Weg, uns auch unterwegs kennenzulernen, ist zuzuhören. Hören Sie in einen unserer Podcast hinein. Spannende Gespräche mit kompetenten Moderatoren:
Our Job To Be Done Podcast
Dieser Podcast beleuchtet im Dialog mit Sabine Kluge Aspekte wie: • Weshalb brauchen Unternehmen mutige Mitarbeiter? • Weshalb haben mutige Mitarbeiter es oftmals in Ihrem Umfeld schwer? • Welche Taten helfen konkret Mitarbeiter Mut zu machen? • Wie können Führungskräfte Mut unterstützen? • Was ist der konkrete Job To be Done?
Sabine Kluge berichtet „Mein Erfolgsrezept zum Überleben in komplexen Zeiten? Unternehmertum im Unternehmen fördern. Ohne sinnentleerte Prozesse und Regeln, dafür mit Menschenverstand, sachorientiert, beweglich und im Vertrauen, dass die Menschen im Unternehmen ihr Bestes geben. Unser Beitrag? Wir sprechen nicht nur über Haltung und Werte – wir machen sie erlebbar.“
Jetzt HIER oder ⬇︎ anhören!
Masters of Transformation Podcast
Eine Stunde Talk mit Transformations-Master Ingo Stoll und Sabine und Alexander Kluge. Wer wissen will, wie wir so beruflich ticken, ist eingeladen, eine Stunde zuzuhören.
Link: http://www.masters-of-transformation.org/motcast/058/
#NewWorkChat mit Gabriel Rath von der OstseeSparkasse:
#MindSnack Podcast von Axel Springer:
Im Axel Springer Learning Podcast spricht Sabine Kluge über das Thema Working Out Loud im Interview mit Johannes Burr und Simone Hennemann:
Plan W: Frauen, die die Wirtschaft verändern. Sabine Kluge im Gespräch über LinkedIn
Plan W ist das Frauenmagazin der Süddeutschen Zeitung und erzählt die Geschichten von Frauen, die die Wirtschaft verändern. Im aktuellen Podcast spricht u.a. Sabine Kluge über ihre Erfahrung als Wirtschaftsfrau und erklärt, wie sie die Platform LinkedIn nutzt. Als eine der Top25 LinkedIn Voices berichtet sie ganz konkret über erste Anfänge, den geschäftlichen Nutzen und ihre ganze persönlichen Erfahrungen.
Link: https://www.sueddeutsche.de/thema/Plan_W_Podcast
Firmenfunk: Alexander Kluge über Zero-e-mail und eine Kultur der offenen Zusammenarbeit
In der aktuellen Folge des Firmenfunk-Podcast spricht Leonid Lezner mit Alexander Kluge über das ambitionierte Ziel “Zero-E-Mail”. Warum ist e-Mail das unpassende Werkzeug, wenn es um Zusammenarbeit geht? Welche Haltung steht hinter dem “Senden” und “Antwort an Alle”? Wie kommen wir von einer Kultur des Sendens zu einer Kultur des Teilen und Empfangen? Welcher Kulturwandel ist notwendig, damit wir mehr kollaborieren, anstatt die Informationen in unseren persönlichen Silos zu verstecken.
Link zum -> Firmenfunk
Firmenfunk mit Gast Gabriel Rath von der OstseeSparkasse
In dieser Folge spricht Gabriel Rath darüber, wie die OstseeSparkasse durch Digitalisierung eine vernetzte Zusammenarbeit ermöglicht und welche Formate den Mitarbeitern helfen sich schneller an die digitale Welt zu adaptieren. Auf den Weg gemacht hatte sich die OstseeSparkasse vor mehr als 4 Jahren mit Unterstützung der Kluge Consulting.
Ein sehr spannender Referenzfall aus einem traditionellen Unternehmen im deutschen Mittelstand.
“Wir haben auf dem Weg eine ganz starke Hilfe bekommen schon davor, währenddessen und auch bis heute – und zwar ist das Alexander Kluge, der uns seit vielen Jahren berät”
Link: https://firmenfunk.com/ff037-digitalisierung-bei-der-ostseesparkasse/
LovingHR Podcast
“Sie ist Gewinnerin des New Work Awards 2018: Nach 25 Jahren im SIEMENS-Konzern treibt Sabine Kluge seit kurzem selbständig die “Working Out Loud”-Methode in Deutschland voran – ein Tool, um Kollaboration und Kommunikation zu verändern und Mitarbeiter-Wissen in Unternehmen verfügbar zu machen und zu vernetzen. Gemeinsam mit Mitstreitern anderer Konzerne wurde sie dafür kürzlich mit dem HR Excellence Award in der Kategorie “Kollaboration” ausgezeichnet. Darüber, und über weitere Themen wie Achtsamkeit im Job, Enterprise Social Networks und die HR-Organisation der Zukunft haben wir mit ihr gesprochen.”
Link: https://www.lovinghr.de/podcast/wol-achtsamkeit-lernen-esn/
#039: NEW WORK in Siemens-Fabrik: Interview mit Ronny Grossjohann
Ronny Grossjohann im Gespräch mit Mike Kaiser:
Firmenfunk Podcast
Sabine Kluge im Gespräch mit Leonid Letzner:
“In dieser Folge reden wir mit Sabine Kluge über Working Out Loud aus der Sicht des Unternehmens, über Führung im agilen Umfeld und über Selbstorganisation.”
Link: https://firmenfunk.com/ff006-wol-aus-unternehmensperspektive/
CIO Radio: Warum wir morgen keine Bankfilialen mehr haben werden
Alexander Kluge im Gespräch mit Robby Wirth, ACENT AG
In kaum einer Branche zeigen sich die Auswirkungen der Digitalisierung so stark, wie im Bankenbereich. Seit 2008 wurden ca. 25% der Filialen geschlossen. Kunden unter 30 besuchen kaum noch einen Bankfiliale und das mobile Banking wird in 2016 zum ersten Mal das physische Banking überholen. Fintechs, also technologie-orientierte Startups im Bankenumfeld, greifen die etablierte Banken auf nahezu allen angestammten Geschäftsfeldern an. In dieser Podcast-Episode diskutieren wir, was die digitale Transformation im Bankenbereich konkret bedeutet und welche Maßnahmen Banken-CIOs einleiten müssen, um diesen Trends zu begegnen und die digitale Transformation in ihren Unternehmen aktiv voran zu treiben.
Link: https://acent.de/cr008-warum-wir-morgen-keine-bankfilialen-mehr-haben/
CIO Radio: Das Enterprise 2.0 und die Bedeutung von Social Collaboration
Alexander Kluge im Gespräch mit Robby Wirth, ACENT AG
Die Begriffe Enterprise 2.0 und Sozial Collaboration begegnen uns heute fast täglich in den verschiedensten Publikationen. Oft werden diese Begriffe jedoch eher marketing-mäßig verwendet. Dabei verbirgt sich dahinter eine Entwicklung, die die Form unserer Zusammenarbeit im Unternehmen und langfristig auch über Unternehmensgrenzen hinaus grundlegend verändern wird. In diesem Podcast erfahren Sie, was diese Themen eigentlich bedeuten, wie sie die Welt verändern werden, welche Werkzeuge damit verbunden sind und was Sie als CIO tun sollten, um diese Themen in Ihrem Unternehmen erfolgreich einzuführen. Ein Interview mit Alexander Kluge.
Link: https://acent.de/cr005-enterprise-2-0-und-social-collaboration/