Begleitung in der Transformation

Herausforderung Digitalisierung

Das Schlagwort „Digitale Transformation“ bewegt derzeit alle Unternehmen. Dabei ist die Herausforderung weniger digital als kulturell. Vor dem Hintergrund des rasanten technologischen Wandels ergeben sich neue Chancen für Produktentwicklung, Vertrieb, Organisation. Die Nebenwirkungen: Mehr Selbstorganisation, weniger Hierarchie, offene Kommunikation, transparente Zusammenarbeit, intensive interne und externe Vernetzung. Es geht um nicht weniger als den Wandel der […]

Toolset, Skillset, Mindset – Erfolgsfaktoren in der Transformation

Neue Werkzeuge für die neue Arbeitswelt erfordern neue Fertigkeiten. Neue Arbeitsweisen erfordern ein anderes Mindset. Wir unterstützen den Wandel auf allen drei Ebenen und verknüpfen die Einführung neuer Technologien mit dem Enablement der Mitarbeiter und bieten Begleitung und Inspiration in der Transformation für alle Mitarbeitergruppen – von der Selbstorganisation gewerblicher Mitarbeiter bis hin zum Coaching […]

Die neue HR: Der Mensch im Mittelpunkt

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die neue Arbeitswelt. Dabei sehen wir die neue #HR im Sinne von „Human Relations“ in einer zentralen Rolle. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, zeigen Mitarbeitern Gestaltungsspielräume, machen Mut zu Experimente, vermitteln digitale Kompetenz und fördern vernetzte Zusammenarbeit. Als europäischer Lizenznehmer für Working Out Loud begleiten wir mit einer […]

Neueste Blogeinträge

8 Juni

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

Sabine Kluge im XING Talk auf der New Work Session im Straßenbahndepot in Halle: Dabei sollten vor allem die Entscheidungsprozesse überdacht und angepasst werden, plädiert Sabine Kluge, Gründerin von HR-Makerspace, auf der New Work Session von XING in Halle/Saale. „Wir brauchen neue demokratische Strukturen, um auf die massiven Veränderungen reagieren zu können. Das bedeutet: raus […]

5 Juni

Vernetzte Sparkassen

Die Sparkassen haben es nicht einfach. Zumindest nicht, wenn man mit mehr als 200.000 Mitarbeitern in einer verteilten, föderalen Struktur auf eine immer dynamischere, schwer berechenbare Entwicklung der Bankenwelt und Finanzdienstleisterbranche reagieren muss. Seit 2011 durfte ich die ersten Gehversuche zum Thema vernetzte, offene Zusammenarbeit in der Sparkassenfinanzgruppe mitgestalten, habe diverse Organisationen bei der Implementierung […]

4 Juni

Meeker Report: Internet Trends 2018

Internet Trends Report 2018 from Kleiner Perkins Caufield & Byers   Einmal pro Jahr verkündet Mary Meeker den Stand der Dinge zu Internet & Tech. Pflichtlektüre für alle, die sich mit Digitalisierung und Transformation beschäftigen. Hier einige der Aussagen aus den dicht gepackten 294 Seiten: 2017 was the first year in which smartphone unit shipments […]

28 Mai

Zukunft der Arbeit: Wenn sich Unternehmen und ihre Produkte transformieren

Im Blog „Zukunft der Arbeit“ der Bertelsmann Stiftung haben Roland Panter und ich beschrieben, wie der digitale Wandel auf Unternehmen und ihre Produkte wirkt und wie Unternehmen darauf reagieren. Unser konkreter Fall: Die CeBIT als eines der Flagschiff-Produkte der Deutschen Messe AG. […] Und hier wird es insbesondere bei der CEBIT interessant, die lange Zeit […]

25 Mai

Nextpractice Webcast mit Sabine Kluge: Vernetzungskompetenz in der digitalen Transformation

Beim Nextpractice Forum mit Sabine Kluge als Gast ging es gestern um die Frage der Vernetzungskompetenz in digitalen Zeiten, und welche Rolle dabei Methoden wie Working Out Loud spielen. Die Aufzeichnung des Impulsvortrags hier auf Youtube. Die anschließende Diskussion zum Thema findet sich separat in diesem Video: Weitere spannende Gäste in dieser Reihe werden Lars […]

Kundenmeinungen

  • „Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.“

    - Peter Diekmann, Manager Digitale Plattformen, Bertelsmann Stiftung
  • „Alexander supported our journey at Daimler in becoming a connected company and spreading a digital collaboration mindset with various workshops, inspiring key notes and exciting panel discussions. Always professional, refreshing & inspiring.
    His profound expertise in the field of social technologies and the required cultural change makes him a much valued advisor, trusted coach and friend. Looking forward to upcoming joint adventures online and offline.“

    - Lukas Fütterer, Manager Corporate Strategy – DigitalLife, Daimler AG
  • “Alex is a great guy. It is fun to work with him. He communicates clear + sharp, has a great influence on wining deals / closing customers. We were very successfull in seting up one of the first and most important business partners for Lotus in Germany in the mid-nineties.”

    - Ralph Guenther, Managing Director at bmp
  • “Alexander was a role model Business Partner, both when I was with Lotus/IBM and with IT Factory. He always showed a can-do attitude with great sales-focus, without ever being too pushy. I can honestly recommend him for his openness, fairness and his nice personality. Furthermore, he’s got a great level of business and technical knowledge which makes him a trusted advisor for both his customers and partners.”

    - Jens Dennig, Director Central Europe , IT Factory GmbH
  • “Honest, trustworthy and extremely competent. Alexander and his team are a pleasure to work with.”

    - Marco Foellmer, CEO of ebf
  • “Ich habe in den letzten Jahren vielfach mit Alexander Kluge in mobilen Projekten zusammengearbeitet. Dabei hat sich stets gezeigt, dass Alexander immer sehr früh die neusten Trends im Bereich Mobile aufgreift, analysiert und bewertet. Von dieser Analyse haben meinen Kunden und ich sehr häufig profitiert, da Alexander vor allem die Integration von Mobile in bestehende IT-Landschaften entsprechend kompetent analysiert. Gerade bei komplexen Infrstrukturen konnten wir uns auf sein Urteil immer verlassen.
    Neben seiner technologischen Kompetenz schätze ich an Alexander vor allem seine offene und ehrliche Art der Kommunikation, die die Zusammenarbeit immer sehr angenehm und effizient gestaltet hat. ”

    - Sascha Langfus, Account Manager, Sybase iAnywhere Solutions
  • “Alexander is one of the best solution sales executives I have ever worked with. He fully understands the business in Germany from a partner and enterprise level. Alexander understands the value of setting a sales strategy and executes upon it. His activity level in incredible. Beside his business skills Alexanders has very deep understanding of technology in his business arena.”

    - Thorsten Koch, Google