Begleitung in der Transformation

Herausforderung Digitalisierung

Das Schlagwort „Digitale Transformation“ bewegt derzeit alle Unternehmen. Dabei ist die Herausforderung weniger digital als kulturell. Vor dem Hintergrund des rasanten technologischen Wandels ergeben sich neue Chancen für Produktentwicklung, Vertrieb, Organisation. Die Nebenwirkungen: Mehr Selbstorganisation, weniger Hierarchie, offene Kommunikation, transparente Zusammenarbeit, intensive interne und externe Vernetzung. Es geht um nicht weniger als den Wandel der […]

Toolset, Skillset, Mindset – Erfolgsfaktoren in der Transformation

Neue Werkzeuge für die neue Arbeitswelt erfordern neue Fertigkeiten. Neue Arbeitsweisen erfordern ein anderes Mindset. Wir unterstützen den Wandel auf allen drei Ebenen und verknüpfen die Einführung neuer Technologien mit dem Enablement der Mitarbeiter und bieten Begleitung und Inspiration in der Transformation für alle Mitarbeitergruppen – von der Selbstorganisation gewerblicher Mitarbeiter bis hin zum Coaching […]

Die neue HR: Der Mensch im Mittelpunkt

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die neue Arbeitswelt. Dabei sehen wir die neue #HR im Sinne von „Human Relations“ in einer zentralen Rolle. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt, zeigen Mitarbeitern Gestaltungsspielräume, machen Mut zu Experimente, vermitteln digitale Kompetenz und fördern vernetzte Zusammenarbeit. Als europäischer Lizenznehmer für Working Out Loud begleiten wir mit einer […]

Neueste Blogeinträge

14 August

Firmenfunk-Podcast: Gabriel Rath über die digitale Transformationsreise einer Sparkasse

  Immer wieder ist das Themenfeld „Sparkasse und die digitale Transformation“ für uns eine Meldung wert. Nicht nur, weil wir schon sehr lange mittelständische Finanzdienstleister in der Transformation begleiten, sondern weil wir damit auch exemplarisch zeigen können, dass es Mut, richtige Einstellung und Motivation braucht, um sich auf den Weg zu machen. Denn viele Menschen verbinden […]

29 Juli

Per Keynote durch die Transformation? Über Wandel in traditionellen Unternehmen

Es war schon eine ziemliche Aufregung um ein simples Foto. Ibrahim Evsan hält eine Keynote vor Sparkassen-Vorständen. Das Bild dazu: ernüchternd. Männliche Entscheidungsträger in schwarzen Anzügen sitzen in Reihen vor dem Vortragenden, der ebenso assimiliert scheint. Ein Kommentar zur Diversity von Sabine Kluge schlägt Wellen. Man kann nun trefflich streiten, ob man auch die Vorstände […]

25 Juli

Digitalisierung macht nicht an der Waldgrenze halt

Eher eine der ungewöhnlicheren Bühnen für einen Auftritt zum Thema Digitalisierung #Interforst2018 #LI pic.twitter.com/7dgYkPP3N5 — Alexander Kluge (@alecmcint) 19. Juli 2018 Keynotes für Konferenzen oder Tagungen stehen öfters auf unserem Programm, aber diese Anfrage war anders: Die Bayerischen Staatsforsten wollten auf der Branchen-Messe Interforst über die Auswirkungen der Digitalisierung auf ihre Organisation sprechen. Forstwirtschaft? Sägespaltautomatenvergleiche? […]

19 Juli

Personalmagazin: Sabine Kluge zählt zu den Top 25 HR Influencern im deutschsprachigen Raum

Anknüpfend an die viel disktutierte  Fragestellung im HR Bereich, welchen Stellenwert aktive Vernetzung und große Reichweite in sozialen Netzwerken beigemessen werden sollte, veröffentliche das Personalmagazin in der Ausgabe von Juli 2018 eine Liste der Top 25 HR Influencer im deutschsprachigen Raum. Zu diesen reichweitstärksten Einflussgrößen zählt ebenfalls Sabine Kluge, die besonders für ihr Engagement in […]

1 Juli

Sabine Kluge auf dem Coporate Culture Jam

Auf dem diesjährigen Corporate Culture Jam in Wien sprach Sabine Kluge über die Herausforderungen der agilen Organisation in digitalen Zeiten, Working Out Loud und warum die Vernetzungskompetenz der Mitarbeiter entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.

Kundenmeinungen

  • „Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.“

    - Peter Diekmann, Manager Digitale Plattformen, Bertelsmann Stiftung
  • „Alexander supported our journey at Daimler in becoming a connected company and spreading a digital collaboration mindset with various workshops, inspiring key notes and exciting panel discussions. Always professional, refreshing & inspiring.
    His profound expertise in the field of social technologies and the required cultural change makes him a much valued advisor, trusted coach and friend. Looking forward to upcoming joint adventures online and offline.“

    - Lukas Fütterer, Manager Corporate Strategy – DigitalLife, Daimler AG
  • “Alex is a great guy. It is fun to work with him. He communicates clear + sharp, has a great influence on wining deals / closing customers. We were very successfull in seting up one of the first and most important business partners for Lotus in Germany in the mid-nineties.”

    - Ralph Guenther, Managing Director at bmp
  • “Alexander was a role model Business Partner, both when I was with Lotus/IBM and with IT Factory. He always showed a can-do attitude with great sales-focus, without ever being too pushy. I can honestly recommend him for his openness, fairness and his nice personality. Furthermore, he’s got a great level of business and technical knowledge which makes him a trusted advisor for both his customers and partners.”

    - Jens Dennig, Director Central Europe , IT Factory GmbH
  • “Honest, trustworthy and extremely competent. Alexander and his team are a pleasure to work with.”

    - Marco Foellmer, CEO of ebf
  • “Ich habe in den letzten Jahren vielfach mit Alexander Kluge in mobilen Projekten zusammengearbeitet. Dabei hat sich stets gezeigt, dass Alexander immer sehr früh die neusten Trends im Bereich Mobile aufgreift, analysiert und bewertet. Von dieser Analyse haben meinen Kunden und ich sehr häufig profitiert, da Alexander vor allem die Integration von Mobile in bestehende IT-Landschaften entsprechend kompetent analysiert. Gerade bei komplexen Infrstrukturen konnten wir uns auf sein Urteil immer verlassen.
    Neben seiner technologischen Kompetenz schätze ich an Alexander vor allem seine offene und ehrliche Art der Kommunikation, die die Zusammenarbeit immer sehr angenehm und effizient gestaltet hat. ”

    - Sascha Langfus, Account Manager, Sybase iAnywhere Solutions
  • “Alexander is one of the best solution sales executives I have ever worked with. He fully understands the business in Germany from a partner and enterprise level. Alexander understands the value of setting a sales strategy and executes upon it. His activity level in incredible. Beside his business skills Alexanders has very deep understanding of technology in his business arena.”

    - Thorsten Koch, Google