8 Juni

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

Sabine Kluge im XING Talk auf der New Work Session im Straßenbahndepot in Halle: Dabei sollten vor allem die Entscheidungsprozesse überdacht und angepasst werden, plädiert Sabine Kluge, Gründerin von HR-Makerspace, auf der New Work Session von XING in Halle/Saale. „Wir brauchen neue demokratische Strukturen, um auf die massiven Veränderungen reagieren zu können. Das bedeutet: raus […]

5 Juni

Vernetzte Sparkassen

Vernetzte Sparkassen

Die Sparkassen haben es nicht einfach. Zumindest nicht, wenn man mit mehr als 200.000 Mitarbeitern in einer verteilten, föderalen Struktur auf eine immer dynamischere, schwer berechenbare Entwicklung der Bankenwelt und Finanzdienstleisterbranche reagieren muss. Seit 2011 durfte ich die ersten Gehversuche zum Thema vernetzte, offene Zusammenarbeit in der Sparkassenfinanzgruppe mitgestalten, habe diverse Organisationen bei der Implementierung […]

4 Juni

Meeker Report: Internet Trends 2018

Internet Trends Report 2018 from Kleiner Perkins Caufield & Byers   Einmal pro Jahr verkündet Mary Meeker den Stand der Dinge zu Internet & Tech. Pflichtlektüre für alle, die sich mit Digitalisierung und Transformation beschäftigen. Hier einige der Aussagen aus den dicht gepackten 294 Seiten: 2017 was the first year in which smartphone unit shipments […]

28 Mai

Zukunft der Arbeit: Wenn sich Unternehmen und ihre Produkte transformieren

Zukunft der Arbeit: Wenn sich Unternehmen und ihre Produkte transformieren

Im Blog „Zukunft der Arbeit“ der Bertelsmann Stiftung haben Roland Panter und ich beschrieben, wie der digitale Wandel auf Unternehmen und ihre Produkte wirkt und wie Unternehmen darauf reagieren. Unser konkreter Fall: Die CeBIT als eines der Flagschiff-Produkte der Deutschen Messe AG. […] Und hier wird es insbesondere bei der CEBIT interessant, die lange Zeit […]

25 Mai

Nextpractice Webcast mit Sabine Kluge: Vernetzungskompetenz in der digitalen Transformation

Beim Nextpractice Forum mit Sabine Kluge als Gast ging es gestern um die Frage der Vernetzungskompetenz in digitalen Zeiten, und welche Rolle dabei Methoden wie Working Out Loud spielen. Die Aufzeichnung des Impulsvortrags hier auf Youtube. Die anschließende Diskussion zum Thema findet sich separat in diesem Video: Weitere spannende Gäste in dieser Reihe werden Lars […]

9 Mai

DGFP Congress 2018: #HR reist mit einer New Workerin zum Mars

Das Personalmagazin würdigt der Aufbrauch der altehrwürdigen Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) zu neuen Ufern. Nicht weniger als der Mars ist das Ziel, die coolen Berliner Locations auf der re:publica und im Planetarium senden das Aufbruch-Signal, und als Mitgestalter und Reiseleiter hatte man sich für Sabine Kluge entschieden: „[…] Welche Botschaft ging nun vom […]

9 Mai

Working Out Loud auf der re:publica 2018

Im Rahmen des #HRfestival auf der re:publica haben Katharina Krentz (Senior Consultant New Work & Digital Collaboration) und Alexander Kluge einen „Schnupperkurs“ zum Thema Working Out Loud durchgeführt. Unterhaltsame 60 Minuten, hier im Video gekürzt um die Arbeitspausen, die die Methode #WOL erfahrbar machen und zeigen soll, wie vernetztes Arbeiten und offene Kommunikation im Peer-To-Peer […]

5 Mai

#berlinDWM goes #rp18 – Wandel ohne Auftrag?

Unter dem Motto „Graswurzel & Organisationsrebellen – Change aus der Mitte oder Opium fürs Volk?“ hatten wir auch dieses Jahr zur re:publica wieder zur Diskussion im Rahmen des Digital Workplace Meetup geladen. Und über 100 Teilnehmer waren gekommen, um mit uns zu diskutieren. Das Meetup widmet sich einer Richtungsfrage: Wer treibt den Wandel in Organisationen […]

16 April

Neuerscheinung: Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030

  Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, die Entwicklung von Kompetenzen systematisch zu gestalten und in den Wandel ihrer Organisation zu integrieren. Im Haufe Verlag erscheint im Herbst das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030: Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben“. Die zentrale Frage lautet: Wohin müssen sich die Kompetenzen der Erwerbsarbeit entwickeln und wie […]

6 März

Team Siemens gewinnt den XING New Work Award 2018!

Auf der seit Wochen mit über 1500 Teilnehmern ausverkauften XING New Work Konferenz in der Hamburger Elbphilharmonie wurden heute der XING New Work Award 2018 verliehen. Über 50.000 Stimmen wurden abgegeben und am Ende Stand fest: Das Thema „Selbstorganisation in der Fertigung“ bewegt die Menschen, und das leuchtende Beispiel für #NewWork findet sich in den historischen Peter […]