16 November

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018: „Der Kern des Wissens liegt an der Basis“

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018: „Der Kern des Wissens liegt an der Basis“

  Interview in der aktuellen Personalwirtschaft 11_2018 mit Ronny Grossjohann und Dr. Robert Harms, Preisträger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2018: Ronny Grossjohann: Hauptressource war eigentlich das „XMV“ System: Der Xunde Menschenverstand. Es entstand ein Netzwerk von Rollen und Aufgaben. Dabei passen sich die Rollen an Gegebenheiten an, die gerade erforderlich sind. Die Kollegen haben selbst entschieden […]

12 November

Wenn einer eine Transformationsreise tut

Wenn einer eine Transformationsreise tut

„Zuerst ist unser Vorstand ins Silicon Valley gefahren…“ Wie oft erzählten uns Kunden in den letzten Jahren von diesem Auftakt der Transformationsreise ihres Unternehmens. „Digital Journeys“ sind gewiss nicht neu – und sie sind eben genau nicht digital. Spezialisierte Reiseveranstalter bringen mittlerweile Vorstände und Top Führungskräfte ins Silicon Valley zu den #GAFA, zu Google, Amazon, […]

6 November

#WOLCON18: Bosch und Daimler leben den Kulturwandel in der vernetzten Arbeitswelt

Simply stunning what a great spirit we have here at #WOLCON18 and with how many great ideas and inspirations the @Daimler and @BoschGlobal participants came up with during their sessions. Impressive #collaboration with lots of fun! #WOL #digitalUs pic.twitter.com/gHZwZd9nFx — DigitalLife@Daimler (@DigitalLife_DAI) 31. Oktober 2018 When two tribes…  meet at #WOLCON18 – kaum zu glauben, […]

22 Oktober

„Ich wollte Weiterbildungspfadfinder sein“ – Sabine Kluge im Interview mit personalmanager über die Frage nach der Weiterbildung von morgen

„Die Mitarbeiter werden künftig selbst entscheiden, was sie lernen möchten und sie werden selbst entscheiden, auf welchem Weg das geschieht.“ Diese ganz entscheidene Festellung stellt für die Unternehmen in der Weiterbildungsbranche eine große Herausforderung dar und rüttelt auf für die Frage nach der Weiterbildung von morgen. Über dieses Thema reflektiert Sabine Kluge in der aktuellen […]

26 September

Hannover Messe: Sabine Kluge als Industrial Pioneer

Denker, Drucker, Datensammler – Pioniere in ihrem Fach erzählen in der neusten Ausgabe der Hannover Messe Zeitschrift von ihren Idee, ihrem Antrieb und der Zukunft der Produktion. Mit dabei: Sabine Kluge. Sie erzählt über Selbstorganisation in der Fertigung und warum New Work keine Revolution mit Lounges und Ideen aus dem Wolkenkuckucksheim ist – sondern evolutionär und nah […]

11 September

Deutscher Personalwirtschaftspreis: Siemens erhält Auszeichnung in der Kategorie Leadership

Deutscher Personalwirtschaftspreis: Siemens erhält Auszeichnung in der Kategorie Leadership

Der Sieger in der Kategorie Leadership beim Deutschen Personalwirtschaftspreis 2018 ist Siemens. Top! #HRmacht @Siemens pic.twitter.com/mmKUPHbONq — Personalwirtschaft (@personaler_de) 10. September 2018 Bei der gestrigen Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises auf der Bühne: Ronny Grossjohann und Dr. Robert Harms zusammen mit Sabine Kluge. Die Laudatio hielt Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp (Deutsche Bahn AG). Das Projekt der selbstorganisierten […]

10 September

Haufe Magazin Wirtschaft + Weiterbildung: Titel Working Out Loud

Haufe Magazin Wirtschaft + Weiterbildung: Titel Working Out Loud

„John Stepper & Sabine Kluge sagen, wie es geht“. In der Ausgabe 09_18 des Haufe Magazins „wirtschaft + weiterbildung“, die pünktlich zur Messe Zukunft Personal erscheint, ist das Titelthema „Working Out Loud“. Working Out Loud (WOL) ist ein neues Lernformat, das dem agilen Lernen zugeordnet wird. Unternehmen wie Audi, BMW, Bosch, Continental, Deutsche Bank, Siemens und […]

9 September

Lernziel Kollaboration: Vom Wissenssammler zum Wissensteiler

Was Working Out Loud mit Ora et labora zu tun hat. Und einige weitere Perspektiven auf #workingoutloud im Interview mit Sabine Kluge @netzabine „Lernziel Kollaboration. Vom Wissenssammler zum Wissensteiler“ https://t.co/HSWmIOHskw pic.twitter.com/YSanqDRiKK — changeX (@changex) 7. September 2018 Sabine Kluge im Interview mit ChangeX über das Lernziel Kollaboration, warum Working Out Loud nicht nur Lernprogramm, sondern […]

3 September

Firmenfunk Podcast: Über Zero-e-Mail und eine Kultur der offenen Zusammenarbeit

Firmenfunk Podcast: Über Zero-e-Mail und eine Kultur der offenen Zusammenarbeit

In der aktuellen Folge des Firmenfunk-Podcast spricht Leonid Lezner mit Alexander Kluge über das ambitionierte Ziel “Zero-E-Mail”. Warum ist e-Mail das unpassende Werkzeug, wenn es um Zusammenarbeit geht? Welche Haltung steht hinter dem „Senden“ und „Antwort an Alle“? Wie kommen wir von einer Kultur des Sendens zu einer Kultur des Teilen und Empfangen? Welcher Kulturwandel […]

31 August

Digital Mindshift Masterclass: Fachseminar im Rahmen des IOM Summit

Digital Mindshift Masterclass: Fachseminar im Rahmen des IOM Summit

Das dritte Seminar am Vortag zur #ioms18-Konferenz vermittelt wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Transformation des Unternehmens. @netzabine & @alecmcint teilen ihre Erfahrungen aus zahlreichen Transformationsprojekten. Key Learnings & Agenda unter: https://t.co/tQne907D9f pic.twitter.com/uXueo3BQay — IOM SUMMIT (@iomsummit) 21. Juni 2018 Auf dem IOM Summit in Köln treffen sich jedes Jahr Praktiker und Interessierte, um sich über […]