19 Dezember

Mensch, Raum, Technologie – das New Work Innovation Camp geht an den Start!

Mensch, Raum, Technologie – das New Work Innovation Camp geht an den Start!

Miteinander lernen, voneinander lernen. Wir haben die Digital Mindshift Masterclass mit neuen Partnern auf eine neue Stufe gehoben. Über die letzten Jahre haben wir uns mit Social Collaboration, Vernetzungskompetenz, mit neuer Führung, aber auch mit den Technologien des digitalen Arbeitsplatzes beschäftigt. Wir haben gelernt und vermittelt, dass es bei New Work nicht um schöne neue […]

17 Dezember

„New Work“ – oder gleich „New System“ – Sabine Kluge und Dr. Christian Kugelmeier im Dialog

„New Work“ – oder gleich „New System“ – Sabine Kluge und Dr. Christian Kugelmeier im Dialog

New Work“ – oder gleich „New System“ – Sabine Kluge und Dr. Christian Kugelmeier diskutieren im Changement Magazin der Handelsblatt Fachmedien.   Das Changement Magazin greift eine kontroverse Debatten auf. Zwar ist im Change Management nichts nur so oder nur anders. Mittelwege bieten meist die besseren Lösungen. Deutliche Positionen helfen aber, die eigene Sicht- und Vorgehensweise […]

16 November

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018: „Der Kern des Wissens liegt an der Basis“

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018: „Der Kern des Wissens liegt an der Basis“

  Interview in der aktuellen Personalwirtschaft 11_2018 mit Ronny Grossjohann und Dr. Robert Harms, Preisträger des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2018: Ronny Grossjohann: Hauptressource war eigentlich das „XMV“ System: Der Xunde Menschenverstand. Es entstand ein Netzwerk von Rollen und Aufgaben. Dabei passen sich die Rollen an Gegebenheiten an, die gerade erforderlich sind. Die Kollegen haben selbst entschieden […]

6 November

#WOLCON18: Bosch und Daimler leben den Kulturwandel in der vernetzten Arbeitswelt

Simply stunning what a great spirit we have here at #WOLCON18 and with how many great ideas and inspirations the @Daimler and @BoschGlobal participants came up with during their sessions. Impressive #collaboration with lots of fun! #WOL #digitalUs pic.twitter.com/gHZwZd9nFx — DigitalLife@Daimler (@DigitalLife_DAI) 31. Oktober 2018 When two tribes…  meet at #WOLCON18 – kaum zu glauben, […]

9 September

Lernziel Kollaboration: Vom Wissenssammler zum Wissensteiler

Was Working Out Loud mit Ora et labora zu tun hat. Und einige weitere Perspektiven auf #workingoutloud im Interview mit Sabine Kluge @netzabine „Lernziel Kollaboration. Vom Wissenssammler zum Wissensteiler“ https://t.co/HSWmIOHskw pic.twitter.com/YSanqDRiKK — changeX (@changex) 7. September 2018 Sabine Kluge im Interview mit ChangeX über das Lernziel Kollaboration, warum Working Out Loud nicht nur Lernprogramm, sondern […]

31 August

Digital Mindshift Masterclass: Fachseminar im Rahmen des IOM Summit

Digital Mindshift Masterclass: Fachseminar im Rahmen des IOM Summit

Das dritte Seminar am Vortag zur #ioms18-Konferenz vermittelt wichtige Grundlagen für eine erfolgreiche Transformation des Unternehmens. @netzabine & @alecmcint teilen ihre Erfahrungen aus zahlreichen Transformationsprojekten. Key Learnings & Agenda unter: https://t.co/tQne907D9f pic.twitter.com/uXueo3BQay — IOM SUMMIT (@iomsummit) 21. Juni 2018 Auf dem IOM Summit in Köln treffen sich jedes Jahr Praktiker und Interessierte, um sich über […]

29 Juli

Per Keynote durch die Transformation? Über Wandel in traditionellen Unternehmen

Per Keynote durch die Transformation? Über Wandel in traditionellen Unternehmen

Es war schon eine ziemliche Aufregung um ein simples Foto. Ibrahim Evsan hält eine Keynote vor Sparkassen-Vorständen. Das Bild dazu: ernüchternd. Männliche Entscheidungsträger in schwarzen Anzügen sitzen in Reihen vor dem Vortragenden, der ebenso assimiliert scheint. Ein Kommentar zur Diversity von Sabine Kluge schlägt Wellen. Man kann nun trefflich streiten, ob man auch die Vorstände […]

8 Juni

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

XING New Work Session: „Digitalisierung heißt: Raus aus dem Silo, raus aus der Hierarchie!“

Sabine Kluge im XING Talk auf der New Work Session im Straßenbahndepot in Halle: Dabei sollten vor allem die Entscheidungsprozesse überdacht und angepasst werden, plädiert Sabine Kluge, Gründerin von HR-Makerspace, auf der New Work Session von XING in Halle/Saale. „Wir brauchen neue demokratische Strukturen, um auf die massiven Veränderungen reagieren zu können. Das bedeutet: raus […]

28 Mai

Zukunft der Arbeit: Wenn sich Unternehmen und ihre Produkte transformieren

Zukunft der Arbeit: Wenn sich Unternehmen und ihre Produkte transformieren

Im Blog „Zukunft der Arbeit“ der Bertelsmann Stiftung haben Roland Panter und ich beschrieben, wie der digitale Wandel auf Unternehmen und ihre Produkte wirkt und wie Unternehmen darauf reagieren. Unser konkreter Fall: Die CeBIT als eines der Flagschiff-Produkte der Deutschen Messe AG. […] Und hier wird es insbesondere bei der CEBIT interessant, die lange Zeit […]

5 Mai

#berlinDWM goes #rp18 – Wandel ohne Auftrag?

Unter dem Motto „Graswurzel & Organisationsrebellen – Change aus der Mitte oder Opium fürs Volk?“ hatten wir auch dieses Jahr zur re:publica wieder zur Diskussion im Rahmen des Digital Workplace Meetup geladen. Und über 100 Teilnehmer waren gekommen, um mit uns zu diskutieren. Das Meetup widmet sich einer Richtungsfrage: Wer treibt den Wandel in Organisationen […]