9 September

Lernziel Kollaboration: Vom Wissenssammler zum Wissensteiler

Was Working Out Loud mit Ora et labora zu tun hat. Und einige weitere Perspektiven auf #workingoutloud im Interview mit Sabine Kluge @netzabine „Lernziel Kollaboration. Vom Wissenssammler zum Wissensteiler“ https://t.co/HSWmIOHskw pic.twitter.com/YSanqDRiKK — changeX (@changex) 7. September 2018 Sabine Kluge im Interview mit ChangeX über das Lernziel Kollaboration, warum Working Out Loud nicht nur Lernprogramm, sondern […]

9 Mai

Working Out Loud auf der re:publica 2018

Im Rahmen des #HRfestival auf der re:publica haben Katharina Krentz (Senior Consultant New Work & Digital Collaboration) und Alexander Kluge einen „Schnupperkurs“ zum Thema Working Out Loud durchgeführt. Unterhaltsame 60 Minuten, hier im Video gekürzt um die Arbeitspausen, die die Methode #WOL erfahrbar machen und zeigen soll, wie vernetztes Arbeiten und offene Kommunikation im Peer-To-Peer […]

26 April

Wenn Digitalisierung die Herausforderung ist – warum ist Vernetzung dann die Lösung?

Alexander Kluge, Teil des CIO Netzwerks ACENT, schreibt über Vernetzung, Offenheit, Transparenz und Agilität als Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation der Organisation in digitalen Zeiten. Eine zentrale Erfahrung von Industrieunternehmen, die hierzulande frühzeitig mit dem „digitalen Umbau“ begonnen haben, ist die Erkenntnis, dass ohne Vernetzungs-Kompetenz und Vernetzungs-Möglichkeiten kein ernsthafter Wandel zu schaffen ist. Was CIOs […]

21 März

Working Out Loud – eine neue Methode für Ihre Karriere. Sabine Kluge berichtet über WOL im Gespräch mit Karriere Gestalter

Working Out Loud (oder #WOL, wie die Szene sagt) war der wichtigste HR Trend 2017. Sabine Kluge im Gespräch mit Karriere Gestalter über ihre persönlichen Erfahrungen mit WOL. Hier geht’s zum Artikel

9 März

Transformation muss aus der Mitte kommen: #MoT Cast – Sabine und Alexander Kluge im Gespräch mit Ingo Stoll

<span data-mce-type=“bookmark“ style=“display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;“ class=“mce_SELRES_start“>?</span> Masters of Transformation: Vielen Dank, lieber Ingo für die große Ehre und das großes Vergnügen dieses sehr bewegenden Gespräches mit Dir rund um Transformation jenseits der grossen Rollout Pläne, aber ganz dicht an den Menschen im Unternehmen. Hier geht’s zum Podcast

8 März

Sabine Kluge im LovingHR Podcast zur Zukunft des Lernens in Unternehmen

Vernetzung, Achtsamkeit und Selbstorganisation als Eckpfeiler: Über die Zukunft des organisationalen Lernens spricht Sabine Kluge in ihrem aktuellen Interview mit lovingHR.  

28 Oktober

Rückenwind für Daimler: netWorkcamp 2017 #nwc17

What a great 1st day at our netWorkCamp 2017! With loads of input, inspirational colleagues and sessions. More to come tomorrow. #nwc17 pic.twitter.com/qfORqryUaV — DigitalLife@Daimler (@DigitalLife_DAI) 26. Oktober 2017 Großes Helau in einer Halle irgendwo in Ludwigsburg. Daimler, ohnehin schon unterwegs in agiler Mission, arbeitet an der nicht nur digitalen Transformation. Toolset, Mindset, Skillset. Das […]

21 Juli

Install, Promote, Support – wie man interne soziale Netzwerke als Plattform für digitalen Wandel zum Fliegen bringt

Für viele Unternehmen beginnt der Maßnahmenkatalog eines (digitalen) Transformationsprogramms mit einem technologischen Schritt: sie schaffen die Grundlage für vernetzte,. offene, partizipative und agile Kommunikation und Zusammenarbeit mit einem internen sozialen Netzwerk. Dass die Einführung eines Enterprise Social Networks noch nicht viel ändert, ist eine Erkenntnis aus vielen Projekten und an dieser und vielen anderen Stellen […]

6 Juli

Best Practice bei BOSCH: Bildet Netzwerke!

In dieser Woche hat sich unter anderem Bosch, einer der Vorreiter beim Thema Enterprise Social Networking, beim Corporate Learning MOOC beteiligt und über Erfahrungen bei der Einführung der neuen Arbeitsweisen in einem internen sozialen Netzwerk berichtet. . Für die Interessierten ist hier der Link zum Beitrag sowie zum Podcast mit Katharina Krenz, die das Thema bei Bosch […]

12 Mai

Rückblick Transform Out Loud – #berlinDWM auf der #rp17

Zwei spannende Stunden diskutierten am Dienstag auf unserem Digital Workplace Meetup Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp (Deutsche Bahn AG), Sabine Kluge (SIEMENS AG), Harald Schirmer (Continental AG), John Stepper (Speaker & Autor „Working Out Loud“) und Siegfried Lautenbacher (Beck et al. Services) über die Treiber der Transformation in ihren Unternehmen, die Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die […]